일자리 안정자금 소개와 신청방법

안녕하세요~ 스마럴입니다.

올해도 최저임금이 많이 올랐지만 내년 최저임금도

8,350 원으로 정해지면서 사업자도 노동자도 많은 걱정을 하십니다.

특히나 소상공인분들이 걱정이 많으신데요.

최저임금 인상에 따른 인건비 상승으로 경영부담을 느끼기 때문이죠.

노동자들도 일자리를 잃거나

구직 시에 일자리가 적어질 것을 걱정하고 있죠.

그래서 시행된 것이 바로 일자리 안정자금인데요!

일자리 안정자금 외에도 두누루리 사회보험도 있습니다.

오늘은 일자리 안정자금에 대해서 소개해드릴게요!!

[출처 : 일자리 안정자금 홈페이지]

일자리 안정자금은 최저임금 인상에 따른 소상공인 및 영세중소기업의

경영부담을 완화하고 노동자의 고용불안을 해소하기 위한 지원사업입니다.

노동자를 30인 미만으로 고용하는 모든 사업(주)에 대해 지원해줘요!

재직자 뿐 아니라 퇴사자에 대한 지원까지 있는데요.

우선, 지원대상에 대해 자세히 알려드릴게요!

[출처 : 일자리 안정자금 홈페이지]

1. 30인 미만 사업장이어야 합니다.

주의하실 점은 지원요건 충족을 위해 노동자를 인위적으로 줄여

30인 미만이 될 경우에는 지원받지 못한다는 것이에요.

다만, 지원금을 받던 중에 30인이 넘는 경우에는 29명까지 지원이 됩니다.

2. 노동자의 월 급여가 190만원 미만이어야 합니다.

올해 최저임금을 월급으로 환산했을 때 120%의 수준이 보수 상한선이에요.

올해는 1,573,770원이니 약 188만원 그래서 190만원 미만인데요.

내년에는 최소 월급이 1,745,150원이니 210만원 미만으로 상한선이

올라가지 않을까 싶습니다.

3.지원금 신청 전까지 1개월 이상 고용이 유지된 노동자여야 합니다.

상용노동자와 단시간노동자의 경우는 현재 고용중이며, 1개월 이상 고용이 유지된 경우

일용노동자는 신청일 이전 1개월 동안 15일 이상 실근무 한 경우 고용유지 조건이

충족됩니다.

4. 최저임금을 지키고 고용보험에 가입된 사업장이어야 합니다.

일자리 안정자금! 무엇보다 지원금액이 가장 궁금하실텐데요.

지원금액의 경우 상용노동자 기준으로

노동자 1인당 월 최대 13만원을 지원해줘요.

월 중 입, 퇴사 혹은 휴직한 경우에는 근무일수에 비례하여 금액이 적용됩니다.

40시간 미만 노동자들에게도 근로시간에 비례해

일자리 안정자금이 지급되니 꼭 확인해보셔야 합니다.

30~39 시간 : 12만 원

20~29 시간 : 12만 원

10~19 시간 : 9만 원

10시간 미만 : 6만 원

일용근로자의 경우에는 '월 근로일수'를 기준으로 비례 지급합니다.

22일 이상 : 13만 원

19일 이상 ~ 21일 이하 : 12만 원

15일 이상 ~ 18일 이하 : 10만 원

 [출처 : 일자리 안정자금 홈페이지]

지급의 경우에는 통장으로 직접 입금되는 방식과

4대보험 월별 고지금액에 따라 안분하여 대납처리되는 방식이 있습니다 : )

일자리 안정자금

지원금 신청은 온라인으로 언제, 어디서든 가능합니다!

고용노동부 홈페이지, 일자리 안정자금 홈페이지에서 가능하구요.

4대보험정보연계센터(국민연금공단) www.4insure.or.kr

고용산재보험토탈서비스(근로복지공단) total.kcomwel.or.kr

국민건강보험EDI edi.nhis.or.kr

국민연금EDI minwon.nps.or.kr

고용보험EDI www.ei.go.kr

에서도 신청가능합니다!!

온라인 신청에 어려움을 느끼시는 분이라면 오프라인으로도 가능한대요!

4대 사회보험공단 지사, 고용노동부 고용센터, 읍명동사무소에 방문해서

신청할 수 있어요.

4대 사회보험공단 지사나 고용노동부 고용센터에는

우편과 팩스로도 신청하실 수 있습니다 : )

지금까지 일자리 안정자금에 대해 알려드렸습니다.

13만 원, 작은 금액으로 느껴지실 수 있지만 1년이면 156만원이에요!

직원 고용 혹은 유지를 망설이고 계신 분이라면 큰 도움이 될 것 같습니다.

일자리 안정자금과 함께 사업주도 노동자도

함께 웃으며 일할 수 있으면 좋겠습니다!